豪彩vip


养老

健康管理介绍

 

什么是健康?

健(jian)康是整个(ge)身体、精(jing)神和(he)社(she)会生活的(de)完好(hao)状态(tai), 而不仅(jin)(jin)仅(jin)(jin)是没有疾病和(he)虚弱。同时,健(jian)康是社(she)会和(he)个(ge)人(ren)的(de)资(zi)源,是个(ge)人(ren)能力的(de)体现。

什么是健康四大基石?

1992世界卫生(sheng)组织在维多利(li)亚宣(xuan)言中(zhong)提出健(jian)康(kang)四大基(ji)石(shi):合理膳(shan)食(shi)、适量(liang)运(yun)动、戒烟限(xian)酒、心理平(ping)衡。按照健(jian)康(kang)的(de)生(sheng)活方(fang)式生(sheng)活,可(ke)使(shi)高(gao)血(xue)压的(de)发病(bing)(bing)(bing)率(lv)(lv)(lv)降(jiang)(jiang)低(di)(di)55%,糖尿病(bing)(bing)(bing)的(de)发病(bing)(bing)(bing)率(lv)(lv)(lv)降(jiang)(jiang)低(di)(di)50%,脑(nao)卒(zu)中(zhong)、冠(guan)心病(bing)(bing)(bing)的(de)发病(bing)(bing)(bing)率(lv)(lv)(lv)降(jiang)(jiang)低(di)(di)75%,肿瘤的(de)发病(bing)(bing)(bing)率(lv)(lv)(lv)降(jiang)(jiang)低(di)(di)33%。一(yi)句话(hua),可(ke)以使(shi)严重危害健(jian)康(kang)的(de)主要慢性病(bing)(bing)(bing)减(jian)少(shao)一(yi)半,并且(qie)还能延长预期(qi)寿(shou)命10年。

什么是健康管理的科学基础?

个(ge)(ge)体从健康(kang)到疾(ji)病(bing)要(yao)(yao)经历一个(ge)(ge)完(wan)整的(de)(de)(de)(de)发(fa)(fa)生(sheng)(sheng)和(he)(he)发(fa)(fa)展(zhan)过程。一般(ban)来说,是(shi)从处于低危险状(zhuang)态到高危险状(zhuang)态,再到发(fa)(fa)生(sheng)(sheng)早期(qi)改变,出现临床症状(zhuang);在(zai)慢(man)性(xing)病(bing),这个(ge)(ge)过程可(ke)以很(hen)长,往(wang)往(wang)需要(yao)(yao)几年(nian)甚(shen)至几十(shi)年(nian)的(de)(de)(de)(de)时(shi)间(jian);期(qi)间(jian)的(de)(de)(de)(de)变化多数并不(bu)(bu)被轻(qing)易地察(cha)觉;在(zai)被诊(zhen)断(duan)为疾(ji)病(bing)之前(qian),进行有针对性(xing)的(de)(de)(de)(de)预(yu)防干预(yu),有可(ke)能成功(gong)地阻(zu)断(duan)、延缓(huan)、甚(shen)至逆(ni)转疾(ji)病(bing)的(de)(de)(de)(de)发(fa)(fa)生(sheng)(sheng)和(he)(he)发(fa)(fa)展(zhan)进程,从而实现维(wei)(wei)护健康(kang)的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)。根据(ju)个(ge)(ge)体和(he)(he)群体的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)同健康(kang)需求(qiu),可(ke)以采取生(sheng)(sheng)活方式管(guan)(guan)理(li)、需求(qiu)管(guan)(guan)理(li)、疾(ji)病(bing)管(guan)(guan)理(li)、灾难性(xing)病(bing)伤管(guan)(guan)理(li)、残疾(ji)管(guan)(guan)理(li)、及综合的(de)(de)(de)(de)人群健康(kang)管(guan)(guan)理(li)等(deng)不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de)健康(kang)管(guan)(guan)理(li)策略维(wei)(wei)护个(ge)(ge)体和(he)(he)群体的(de)(de)(de)(de)健康(kang)。这就(jiu)是(shi)健康(kang)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)科学基础。

为什么企业需要员工健康管理服务?

健康(kang)(kang)(kang)管(guan)理在企(qi)(qi)业的(de)(de)(de)(de)应(ying)用(yong)主要在企(qi)(qi)业人(ren)群健康(kang)(kang)(kang)状况评价及(ji)改善、企(qi)(qi)业人(ren)群医疗费用(yong)分析与(yu)控(kong)制、企(qi)(qi)业人(ren)力资(zi)源状况分析与(yu)改善等3个(ge)方面,其(qi)出发(fa)点(dian)及(ji)归宿点(dian)都是为了(le)帮助(zhu)企(qi)(qi)业维护健康(kang)(kang)(kang)生(sheng)产(chan)(chan)力,控(kong)制经营成(cheng)本,提(ti)高(gao)(gao)企(qi)(qi)业生(sheng)产(chan)(chan)效(xiao)率和经济(ji)(ji)效(xiao)益(yi),增强企(qi)(qi)业竞争力;企(qi)(qi)业组(zu)织为员(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供健康(kang)(kang)(kang)管(guan)理服务(wu),不仅可(ke)(ke)以达到保护员(yuan)工(gong)(gong)(gong)健康(kang)(kang)(kang)、减(jian)少(shao)医疗费用(yong)支出的(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de),还可(ke)(ke)以显著提(ti)高(gao)(gao)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作效(xiao)率;在健康(kang)(kang)(kang)管(guan)理方面投入(ru)1元钱(qian), 则可(ke)(ke)以减(jian)少(shao)3-6元的(de)(de)(de)(de)医疗费用(yong)支出,而且这种回(hui)报(bao)是可(ke)(ke)持续的(de)(de)(de)(de),如果再加上(shang)提(ti)高(gao)(gao)生(sheng)产(chan)(chan)效(xiao)率的(de)(de)(de)(de)回(hui)报(bao),则实际(ji)经济(ji)(ji)效(xiao)益(yi)更大。

为什么选择太平养老为企业提供员工健康管理服务?

太(tai)平养老在(zai)(zai)健(jian)(jian)康(kang)保险(xian)领域长期耕耘,积(ji)累了丰富的健(jian)(jian)康(kang)保险(xian)及健(jian)(jian)康(kang)管(guan)理(li)产品(pin)和服(fu)务(wu)(wu)经验,在(zai)(zai)健(jian)(jian)康(kang)管(guan)理(li)服(fu)务(wu)(wu)于职业人群上进行积(ji)极探索(suo),积(ji)累了比(bi)较(jiao)丰富的经验,整合优(you)质(zhi)资源为客(ke)户提供健(jian)(jian)康(kang)资讯(xun)、健(jian)(jian)康(kang)讲座、健(jian)(jian)康(kang)风险(xian)评估、电话(hua)医生、专家预约、国内国际第二诊疗意见、海外医疗协(xie)助、紧急救(jiu)援、药(yao)品(pin)福利管(guan)理(li)服(fu)务(wu)(wu)等一系(xi)列健(jian)(jian)康(kang)管(guan)理(li)服(fu)务(wu)(wu),并可以根据客(ke)户需求,为客(ke)户定制健(jian)(jian)康(kang)管(guan)理(li)服(fu)务(wu)(wu)解决方案。